成长与晋升

　　齐鲁安替的飞速发展，为广大员工提供了广阔的成长空间、晋升机会和发展平台。公司始终坚持科学的人才激励机制，倡导个人与公司共发展，为各类人才提供发展和施展才华的空间。公司把“以人为本”作为企业人才发展的方针，将员工的成长与企业的发展相结合，注重员工的个人素质和培养潜能，尊重员工的创造力和能动性，充分挖掘和发挥人才的潜力，为各类人才提供施展才华和技能提升的空间。

　　■ 因岗择人，知岗识人
　　■ 任人唯贤，知才善用

　　公司实行“赛马机制”，通过竞争上岗， 能者上、平者让、庸者下，为员工提供广阔的职业发展平台。竞争上岗和人才激励机制，极大地调动了员工的工作热情，一大批年轻才俊脱颖而出，成为管理、研发、质量、生产技术骨干。